Concejalía de Igualdad

Una propuesta sobre lenguaje no sexista de Nerja
es utilizada por a la UNED para elaborar una guía

Viernes, 3 de Febrero 2012

La Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) ha elaborado una  Guía de lenguaje no sexista en el que se dan las claves para que los estudiantes no caigan en “el sexismo lingüístico”. Esta guía pretende evitar el uso sexista en los documentos administrativos y resolver las dudas que se puedan plantear mediante la aportación de soluciones sencillas y no discriminatorias.

Entre los documentos consultados por la Universidad Nacional de Educación a Distancia para realizar la Guía del lenguaje no sexista, según se indica en la bibliografía consultada, se encuentra uno del Ayuntamiento de Nerja, concretamente el denominado Propuesta para un uso no sexista del lenguaje administrativo, según ha indicado la concejala delegada de Igualdad, Gema García.

El documento del Ayuntamiento de Nerja utilizado ahora por la UNED, junto con otros de varias instituciones como el Instituto Andaluz de la Mujer o el Gobierno del Principado de Asturias,  fue aprobado en Junta de Gobierno Local en mayo de 2008, en base a la moción presentada por el entonces concejal delegado de Igualdad, Andrés Márquez, y como una de las actuaciones enmarcadas en el I Plan de igualdad entre hombres y mujeres de Nerja.

En la introducción del documento Propuestas para un uso no sexista del lenguaje administrativo, Andrés Márquez señalaba que “el sistema lingüístico del castellano ofrece posibilidades para que no se produzca discriminación sexual en su uso. Existen múltiples recursos lingüísticos que no requieren desdoblar continuamente, que es lo que la mayoría entiende como solución al sexismo en el lenguaje. Se trata de utilizar estrategias y recursos que posee nuestra lengua y que no faltan a la gramática”.

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